| ГК Миррико |
«Миррико» – российская группа производственно-сервисных компаний. Основные виды деятельности – производство и поставка химических реагентов различного назначения, инженерная поддержка заказчиков по вопросам применения химических решений, сервисные услуги.
В истории компании, ведущей свой отсчёт с 2000 года, можно выделить три этапа:
- Формуляция собственных линеек химических реагентов для технологий добычи нефти. В первые пять лет компания последовательно расширяла ассортимент продуктов, стремясь стать комплексным поставщиком. В 2005 году «Миррико» был приобретён крупный производственный актив.
- В 2006 году мы приступили к реализации сервисной стратегии. Различные сервисные услуги были предложены предприятиям нефтегазодобывающей, нефтеперерабатывающей, химической и нефтехимической, горнодобывающей и металлургической отраслей.
- Благодаря серьёзным инвестициям в исследования и разработки, начатым в 2009 году, в «Миррико» стали появляться уникальные продукты и технологии, опережающие рыночные аналоги. Эффективность новых, создаваемых у нас продуктов, зачастую превосходит требования заказчиков. Создав условия для синтеза передовых химических решений, компания приступила к работе по укреплению собственных производственных возможностей. Сегодня мы ставим перед собой задачу предложить потребителям лучшие продукты по самым низким ценам.
Приобретённый опыт позволил нам получить не только свою долю рынка, но и многое узнать о своих заказчиках. Все это, плюс накопленный багаж знаний в различных направлениях деятельности, сплоченный коллектив, научный и, в какой-то степени, творческий подход к решаемым задачам позволил нам гарантировать экономическую эффективность и экологическую безопасность предлагаемых нами решений - от создания уникального реагента и технологии до IT-решения и даже робототехники.
В стремлении стать лучшими, Миррико уделяет большое внимание инновациям, считая, что именно в них — залог технологического превосходства и процветания. С 2017 года в ГК «Миррико» сформирован корпоративно-венчурный фонд. Его цель — поиск и отбор внешних перспективных проектов (идей) на любой стадии готовности, привлечение экспертов. При успешном внедрении разработки планируется включать в продуктовый портфель «Миррико».
Оставить свой отзыв
Последние отзывы пользователей
Валера
Многие работают и ещё больше, Татьяна, и думают, что начальство порой тупит жутко, увольняет не тех, берет не тех. Но работа, Татьяна, держится именно на тех, кто продолжает работать годами, а не на тех, кто приходит и уходит. А то что человек понимает проблемы организации, и озвучивает, как вы пишете, несовершенные процессы. Это даже очень хорошо, это значит, Татьяна, что человек пытается понять, ситуацию, при этом даже защищает коллег. А вы такому кадру предлагает сменить компанию.
Как-то вы, Татьяна, очень не по компанейски поступает с коллегой. Могли бы подставить плечо, помочь человеку докапаться до сути проблемы, того и гляди решили… читать далее
Ответить 10.01.2017 г
Валера2
Поддержку. HR- достаточно странный и модный.
Назначили встречу сами, время указали сами. Прибыл заблаговременно. Собеседование начали с опазданием, пока одна задает вопросы, вторая тычит в телефон (этакая он-лайн трансляция)
Провели собеседование технического специалиста не задав ни одного технического вопроса как-то странно. Поболтали о погоде, о жизни. Кого искали - не понятно.
Ответить 09.01.2017 г
Диспетчер
одни минусы !!Это конечно же утопия !!! Надо же было вляпаться именно в эту шарашку, с кучей подставных фирм. Знал ведь, что всё эта напыженная реклама и шикарный офис в центре не факт что не жулики, оказалось опасения были не напрасными. КИДАЛОВО с таким ценизмом, что Остап Бендер позавидовал бы. Легко, не напрягая мозги, никаких объяснений, просто тупо ждите, как быдло в стойле. В нашей стране это не искоренить законами, да и кто их пишет, они же из их рук и кормятся. Так что уважаемые, если кто решился связаться с ГК Росскомстрой Недвижимость, то проклянёте этот день, внимательно читайте и… читать далее
Ответить 01.11.2016 г
Михаил (Бывший сотрудник)
Плюсы в работе
Замечательное начальство, понимающие и хорошие люди
Дружный коллектив
Белая, адекватная и своевременная зарплата, премии
Отрицательные стороны
Рабочее место конкретно по моей должности - 8 кв.м
Физически трудно работать в многозадачности
Ответить 29.10.2016 г
Татьяна
Вася Пакетин, Из всего написанного очевидно, что проблема больше не в компании, а в вашем взаимодействии с новым руководителем и не соответствии вашим амбициям. Возможно, вам проще объяснить причины своих неудач недостатками продукта, несовершенством бизнес процессов или плохой компанией. Странно также и то, что вы рекомендуете обходить компанию стороной, при этом работаете, как утверждаете, давно и продолжаете работать. Это противоречит вашему отзыву. И в результате, получаем только ваше формальное отношение к работе и негативный настрой, что может отражаться на клиентах компании и на успешной работе всех сотрудников. Да, возможно, какие-либо процессы несовершенны и компания тоже, но если вы не готовы… читать далее
Ответить 21.10.2016 г
ilm34irA
Ужасная компания в плане обслуживания и выполнения заказов. Отставание по срокам не лезут ни в какие рамки. Некомпетентные специалисты вешают лапшу на уши и кормят завтраками. При этом никаких компенсаций за срыв сроков. Договоры составляют таким образом, чтобы они ни за что не отвечали. В любом суде они будут правы. Информация с отчетам нагло копируется из первыми поисковых запросов. Коллектив кстати тоже не совсем понимает, за что отвечает и что должен выполнять. Не советую. Компаний много, хороших среди них достаточно. Зачем вам грабли...
Ответить 18.10.2016 г
Аноним
Сплошной PR. В своем роде уникальная компания — пиарщики мирового масштаба, начиная с собеседования, найма на работу, заканчивая продвижением продукции.
Офис в отличном месте.
Ответить 06.10.2016 г
Менеджер
Заманивают на работу золотыми горами, что является враньем.Их много. Зарплату постоянно занижают, перспектив роста никаких.Не ходите туда работать если не хотите потерять время и деньги первого будет не вернуть, а второго там не заработать врут от А до Я обманывают людей со сроками и поставщиков при мне люди со стройки бежали, через забор сломя голову, а уж что творится в главном офисе просто ужас некомпетентные сотрудники ничего кроме дома 2 на работе не устраивают в целом ужасная компания с очень жадным и непрофессиональным руководством.
Ответить 10.02.2016 г
Аноним
Никто не знал, что грянет «Мировой кризис» ,Потом компания хоть и немолодая. но всетаки все в этой жизни происходит методом проб и ошибок. Работа в Казани и Москве очень отличается. НЕ забывайте что в Мегаполисе двигаться нужно быстрее. И как я столкиваюсь с работниками из Казани профессионализм во многих вопросах отсутствует к сожалению…
Ответить 14.11.2015 г
Аноним
..с тремя БАБАМИ как раз-то все и прозрачно-проч сомнения!а вот ЛУНАТИК-это што кто или где?че то важное я пропустил
Ответить 14.10.2015 г
Аноним
…ну че-с юриками и айтишниками же,все в норме-воевать будем числом а не умением и кружками по интересам дружить!ну а личный табельщик в АХО?-он же начАХО?-он же балагур?Элитарно как-то,но в общем в этом что то есть…
Ответить 13.10.2015 г
Аноним
Плюсы в работе
Приятный офис, центр города. Сильная команда профессионалов, сильный менеджмент, абсолютно адекватное руководство, масса возможностей для развития, при желании. Грандиозные планы на будущее. Корпоративные праздники супер. Обучение за счет компании. Несколько направлений бизнеса, возможность перехода на другие должности как горизонтально так и вертикально. Прозрачная система премирования KPI
Отрицательные стороны
Объем работы и задачи серьезны, не всем по плечу, выживают сильнейшие, и не жалеют, для ленивых явно компания не подойдет. Сдвиг по оплате зп в две недели.
Ответить 24.08.2015 г
Анонимище
Плюсы в работе
Белая зп, соц пакет, корпоративный спорт, обучение как внутреннее так и внешнее, дружный коллектив, оснащенное рабочее место, оплата ГСМ и сот связи, оплата перелетов при командировках + суточные.
Отрицательные стороны
Отсутствие парковки, сложная структура и документооборот
Ответить 24.08.2015 г
Аноним
ПЛЮСЫ: По началу работа нравилась, но потом резко изменилось
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: В Нижневартовске ""начальство"" высмеивает подчиненных, всю вину перекладывают на полевых инженеров. Адекватных из ведущих только Юра и Дима. Остальные как истерички себя ведут. Серая зарплата.
Ответить 25.07.2015 г
Аноним
очень интересные задачи, сама сфера деятельности тоже интересная, много планов компания расширяется с каждым годом. Хороший, молодой и сильный коллектив,
работа ведется на высоком уровне, набраны профессионалы и специалисты своего дела, топ-менеджмент также на высшем уровне, хороший офис. Куча корпоративных мероприятий, подарков от компании и привилегий. Мне очень нравилась компания, ушла по семейным обстоятельствам, но при появившейся возможности хотела бы туда вернуться
Ответить 08.06.2015 г
Вася Пакетин
Работаю в компании давно и хочу к сожалению сказать что компания полностью деградировала. 3 года отсутствия денег на сырье, транспорт, з/п и тд сделали работу многих сотрудников невыносимой, особенно это касается менеджеров, которым приходится оправдываться перед поставщиками за регулярные сбои в поставках химии. С годовыми бонусами — кидалово. Кому то их выплачивают, но в несколько раз меньше чем обещали, другим вообще не платят. Отдельно нужно сказать о новом руководстве. Не буду называть ФИО. Самодур еще тот. Уволил огромное кол-во сотрудников, причем самых лучших спецов, оставил только жополизов-бездарей. Миррико — это «колосс на глиняных ногах». Снаружи все красиво, разпиарено, а внутри… читать далее
Ответить 21.03.2015 г
ну конечно аноним
— В ЗП смущает не размер а разброс…действительно непонятно за что отдельные товарищи получают столько денег, точнее почему осиальные тогда получают так мало….реально менеждеров ТОП уровня нет -все делатеся методом проб и ошибок.
— Годовых бонусов не видать….ЗП не индексируется; если это продолжится то конечно придется уходить.
— много женщин в управлении….это накладывает всем известную специфику
Замечу еще, что трудоголизм рукодства не дает им право требовать того же от сотрудников…Это комментарий к восторженному отзыву сотрудника ОЦО
Лично я благодарен Компании за возможность работать на родине в Казани, если б не Миррико, пришлось бы уезжать обратно в Москву. В этом регионе… читать далее
Ответить 02.12.2014 г
Аноним
Плюсы в работе
Классный офис, оснащен так сказать по последнему писку, вежливые охранники, удачное расположение офиса, все это придает по началу статусность компании.
Отрицательные стороны
К глубокому разочарованию, после прохождения собеседования, мое мнение о компании резко изменилось. Специалисты по персоналу проявились свою безграмотность, коряво и необдуманно задавали вопросы, мне даже забавно было на это все смотреть. В итоге больше вопросов задавала я, нежели специалисты. Первая была глуповатая, звали Ольгой, вторая и вовсе мышь - директриса))видимо испугавшись моего напора вопросов, так и не рискнула вступить в полемику Я как hr- щик со стажем)) советую вам, уважаемое руководство, задуматься по поводу вашего… читать далее
Ответить 22.11.2014 г
Аноним
Плюсы в работе
Больше всего поразила начальник отдела по зарплате - Жемкова Алла Сергеевна Можно вывезти тетку из деревни, но деревню из тетки - никогда. ;)
Отрицательные стороны
Не указаны
Ответить 06.11.2014 г
Аноним
стакан наполовину полон или наполовину пуст-довольно прагматичная поза!!!!!-есть термин этой позе,но одним словом!!!!но в любоим случае- с полстакана можно нажраться!!!!!да и закусить перепадет!!!-не так-ли маэстро Похлёбкин!?
Ответить 31.08.2014 г
Диспетчер
Листая страницы интернета наткнулся на отзыв о Л.В Клыга.Не могу не откликнутся, т.к. клевещут на хорошо знакомого мне человека.Давно знаю ее, как замечательного руководителя и честного порядочного человека! К сожалению по видимому по каким-то объективным параметрам человек не подошел и не нашел ничего как лучшего, как за спиной оскорбить человека.Бог ему судья.И скажу еще, что в плохой Компании Л.В. Клыга работать бы не стала. Значит советую всем смело обращаться за услугами В ООО "Роскомстро Недвижимость".Работа в сфере недвижимости вообще очень не простая вещь
Ответить 04.06.2014 г
Аноним
Плюсы в работе
очень интересные задачи, сама сфера деятельности тоже интересная, много планов компания расширяется с каждым годом. Хороший, молодой и сильный коллектив,
работа ведется на высоком уровне, набраны профессионалы и специалисты своего дела, топ-менеджмент также на высшем уровне, хороший офис. Куча корпоративных мероприятий, подарков от компании и привилегий. Мне очень нравилась компания, ушла по семейным обстоятельствам, но при появившейся возможности хотела бы туда вернуться
Отрицательные стороны
Не заметила
Ответить 27.05.2014 г
Консультант
очень понравился офис, давно хотела и хочу работать в компании, но не с тем руководителем, который меня со беседовал. Подруга работает там 3 года и очень довольна! Была на собеседовании, на должность менеджера отдела продаж, общалась сначала с кадровиком Натальей (Понравилась), пришла на второе собеседование, вышел ко мне руководитель отдела Клыга Лариса (но это не руководитель. внешний вид поразил!!!! как она одета, и сам вид человека - ужас!), когда она начала меня спрашивать, я понимала, что человек уже не хочет со мной общаться, ничего не понимает в продажах, постоянно перебивала и навязывала свое мнение. в итоге - мне так и… читать далее
Ответить 06.05.2014 г
Аноним
все к одному-Не кидай,не кидаем будешь! Негатива куча,энергия сбрасывается массово,а преобразование количества в качество-никто не отменил,ждемс…
Ответить 01.05.2014 г
Бухгалтер
Офис в центре Москвы метро баррикадная ! Пафосный много гос символики (пыль в глаза)Объем объектов очень мал ! В месяц еле еле набирается 20 продаж! Все объекты долгострой! Находятся в дальнем Подмосковье ! 2. Лживое руководство ! Зарплата озвучивается 60 на деле 30 , такой подход к каждой должности!
Ответить 27.04.2014 г
Менеджер
Отличный , современно оборудованный офис в центре Москвы, м . Баррикадная, даже можно сказать слишком пафосный (слишком много государственной символики , гербы , флаги , двухглавые орлы, как у президента России в кабинете приёма) . Охрана вежливая . Хороший специалист по подбору персонала, Наталья .Пафосная компания! С громким с большим перечнем выполняемых работ , на самом деле маленькая конторка - прокладка , сайты типа http://www.roscomstroy.com/company.php и http://www.roscomrealty.ru/ Очень мало объектов реализации недвижимости в дальнем подмосковье ( 3-4 дома) и те, долгострои не привлекательные объекты строительства (далеко от Москвы, нет абсолютно соц. инфраструктуры) ! Очень много отрицательных отзывов клиентов (участников ДДУ).… читать далее
Ответить 17.04.2014 г
Аноним
У всех сотрудников восприятие происходит по единому сценарию - счастливое состояние вначале и остро/вяло текущее депрессивное состояние потом. О причинах тут уже много говорилось…
Ответить 12.02.2014 г
Руководитель отдела подбора
Благодарю вас за искреннюю обратную связь. Уверена, что ваш отзыв повлияет на дальнейшую качественную работу в области подбора персонала .
Ответить 10.02.2014 г
Аноним
Поиск «мессии». Приглашение очередного…пара-тройка месяцев и уходит в тень, но яблочко надгрыз…
Есть люди, с которыми и в разведку можно.
Ответить 13.12.2013 г
Аноним
Постоянная утечка мозгов! Как только удается взрастить специалиста, он уходит в другую компанию. Причиной всему являются низкие заработные платы (особенно управляющая компания, ОЦО), огромный разрыв зарплат специалиста и руководителя, отсутствие карьерного роста. На обучение нового персонала, который получив неплохой опыт так же уходит, тратится столько драгоценного времени… Очень жаль, что Миррико всерьез не обращает внимание на эту кадровую проблему, ведь работники — основной ресурс, без них не было бы компании! Собственники Миррико, пожалуйста, задумайтесь об этом.
Хорошее месторасположение офисов (и в Москве, и в Казани), оснащение рабочего места.
Ответить 28.09.2013 г
Аноним
Работал в данной компании, связывал определенные надежды. Неоправдались. Но писать гадости, как многие на данном ресурсе не буду, у каждого своя правда. Но поражает мнение людей пишущих чернуху, да еще так витиевато, тратя свое время… А отзывов много на тот период, когда приходило в компанию много дерьма всякого, и московского и казанского, чтобы бабла рубануть да свалить. А потом помои выливают на всех. Да рассуждать анонимно то мы все горазды. В топку вас, ребята-писаки.
Много интересных и умных людей в компании. В основном по горизонтали все. по вертикали похуже. одно было непонятно — зачем привлекать людей на проекты, если заранее… читать далее
Ответить 03.07.2013 г
Аноним
1. Центральный офис расположен в самом центре города, что вызывает у простых сотрудников огромную массу проблем (нет парковки (причём, у топов своя парковка есть), отностительно дорогие кафе вокруг и т.д.).
2. Снобизм руководителей (директора департаментов, управляющие директора и т.д.)
3. Несправедливая и неадекватная система заработной платы — у специалиста она может быть в 3-4 раза ниже, чем у его непосредственного руководителя.
4. По многим позициям (специалисты) зарплата ниже среднерыночного уровня.
5. Бывают задержки в выплатах зарплаты.
6. Работу за руководителей, как правило, выполняют подчиненные (особенно в ЦЛО и ОЦО).
7. Много понтов у руководителей, причем, сами из себя ничего не… читать далее
Ответить 15.06.2013 г
Аноним
Плюсы в работе
Офис в центре города, статус компании
Отрицательные стороны
Нигде не встречала более безответственных менеджеров по подбору персонала. Назначают встречу,а сами опаздывают,обещают перезвонить,а сами никогда не звонят. Звонила на протяжении нескольких месяцев сама,чтобы как-то контролировать ситуацию,менеджер Ольга даже не удосужилась дать ответ после собеседования,хотя обещала.
Ответить 12.06.2013 г
Аноним
Люди. В компании хватает пустышек на разных уровнях.
Время. Плохо, что оно идет быстро очень, а люди-пустышки отбирают его пачками. Оно им не нужно, барыги.
Общение. С пустышками тоже полезно, но не часто, для опыта только.
Деньги. Что ж вы пустышки разного уровня такие жадные, рвачи.
Пожелания. Пустышки всех уровней — пусть в вашей жизни к вам относятся также, как вы к людям. Да вернется вам бумеранг в 2 раза больший. Амнь
Люди. В компании есть много нормальных, вменяемых людей. Профессионалы и стремящиеся такими стать.
Время. Хорошо, что за недолгое в общем то время научился многому. Професионалы научили, подсказали.
Общение.… читать далее
Ответить 07.01.2013 г
Аноним
Компания имеет огромный штат сотрудников, порядка 600 человек. Множество различных отделов и естественно много руководителей этих отделов… Разница в з/п между роководителем и сотрудником в 100-150 тыс. В большинстве своем высший менеджмент компании настолько бездарен и ленив, что просто шок! Абсолютно не ценят своих сотрудников и придерживаются принципа «не заменимых людей нет». В последнее время отношение стало просто ужасным. В место того, что бы увеличить произодительность труда, разработать мотивационные программы для персонала, заставляют всех писать ежедневные отчеты по минутно, в плоть до того, сколько времении ты проводишь в день в туалете.
Отменили все премии, сократили все офисные расходы, ручки и… читать далее
Ответить 19.12.2012 г
НеРавиль
То,что ты бегал на улицу в кусты,бесспорно-богатый опыт!Но ты забыл и ранний свой опыт-когда еще и не бегал,а ходил-и в основном под себя!А работа в Алексе-бесспорно твердая платформа и богатая кормовая база.Навыки типа сетевого маркетинга,заложенные изначально-дают о себе знать сейчас,результаты вотте нате!Упомянут чудный закон Паркинсона-плавно перетекающий в болезнь Паркинсона,для несведущих-это когда трясет,что сейчас и происходит.Есть и положительный момент-ты способен писать как и любой идиот,и решил отличиться?А вынесенная тобой ПРЕМНОГАЯ БЛАГОДАРНОСТЬ в адрес учредителей через сайт-УМИЛЯЕТ,КЛАССНО!еще маненько и-грянешь МНОГИЕ ЛЕТА!————проверку на вшивость прошел,зачет!Ну а конкретика-освободи площадку,понятливый!Расшифрую-дергай сам,не стройся и не жди
Ответить 31.10.2012 г
Консультант
Положительные стороны: Прекрасный офис в центре Москвы, приятные люди.Здравствуйте всем. хочу поделиться своей историей Я нашла информацию о вакансии юриста в этой компании, направила резюме,получила приглашение на собеседование. Для записи на собеседование необходимо дозвониться руководителю отдела кадров Анне,это задача не из лёгких, она всё время не на месте, но я упорная,звонила 5 дней подряд раз по 10 в день!!! Прошла собеседование с руководителем правового направления (очень приятный человек), после чего выполнила тестовое задание,пригласили на заключительное собеседование с директором и собственником компании и я была приглашена на работу. ура! Мой выход на работу был назначен на понедельник в 10.00. уже выйдя… читать далее
Ответить 15.10.2012 г
Популярные компании
