| ГК Олимпроект |
ГК ОЛИМПРОЕКТ основана в 2006 году. Компания является хэдлайнером в сфере строительного проектирования России. Использование инновационного комплексного подхода к решению любых задач — One Click Project — гарантирует клиентам качество и надежность предоставляемых услуг. На сегодняшний день реализовано более 150 проектов и порядка 4 млн кв.м.
Основными направлениями деятельности ГК ОЛИМПРОЕКТ являются генеральное проектирование, BIM-проектирование, инженерно-геологические изыскания, геотехническое проектирование и мониторинг, техническое обследование зданий и сооружений.
За 17 лет компании удалось сформировать самую высокоэффективную команду на рынке со штатом более 1000 человек. Среди сотрудников кандидаты технических наук и профессионалы, которые участвуют в разработке СНиПов и СП.
ГК ОЛИМПРОЕКТ — надежный партнер социально-ориентированных и государственных городских проектов. Нам доверяют более 35 крупнейших российских девелоперов, реализующих проекты по всей России.
Оставить свой отзыв
Последние отзывы пользователей
Аноним
Как-то после некоторых отзывов хочется воскликнуть "НИПРАВДА!!! ВЫ ВСЁ ВРЁТИ!", но мы вместо этого уже несколько дней развлекаемся тем, что пытаемся найти маньяков-трудоголиков, отказывающихся уходить с работы до 10 вечера. Получается пока плохо, но мы не сдаемся (хотя и подозреваем, что маньяки - они коварные люди, спрячутся втихаря где-то и работают-работают-работают).
Ладно, если серьезно - переработки бывают. Каждый с ними за месяц несколько раз сталкивается. Но это как в анекдоте про старую проститутку ("Чего разорались? Да, ужас. Но не УЖАС-УЖАС!"). Зато я уверен в том, что работа у меня будет не только сейчас, но и через полгода, и через год.… читать далее
Ответить 15.09.2017 г
Довольный
Хрень какую-то понаписали тут половина отозвавшихся про работу до 10 вечера. Видимо, мы в разных компаниях работаем, потому что при начале рабочего дня в 10 утра, после 8 вечера в офисе хрен кого найдешь (даже если очень нужны).
Нет, переработки случаются конечно. Но у меня они от силы 3-4 дня в месяц. При этом зарплата нормальная, за два года задержек ни разу не было. Народ в отделе тоже нормальный. Не могу сказать, что условия работы шоколадные, но уж точно лучше, чем у других. Мне есть с чем сравнивать.
Я все сказал.
Ответить 14.09.2017 г
Аноним
Хрень какую-то понаписали тут половина отозвавшихся про работу до 10 вечера. Видимо, мы в разных компаниях работаем, потому что при начале рабочего дня в 10 утра, после 8 вечера в офисе хрен кого найдешь (даже если очень нужны). Нет, переработки случаются конечно. Но у меня они от силы 3-4 дня в месяц. При этом зарплата нормальная, за два года задержек ни разу не было. Народ в отделе тоже нормальный. Не могу сказать, что условия работы шоколадные, но уж точно лучше, чем у других. Мне есть с чем сравнивать. Я все сказал.
Кофе на кухне паршивый, да от метро далековато пешком… читать далее
Ответить 14.09.2017 г
Довольный сотрудник
Хрень какую-то понаписали тут половина отозвавшихся про работу до 10 вечера. Видимо, мы в разных компаниях работаем, потому что при начале рабочего дня в 10 утра, после 8 вечера в офисе хрен кого найдешь (даже если очень нужны).
Нет, переработки случаются конечно. Но у меня они от силы 3-4 дня в месяц. При этом зарплата нормальная, за два года задержек ни разу не было. Народ в отделе тоже нормальный. Не могу сказать, что условия работы шоколадные, но уж точно лучше, чем у других. Мне есть с чем сравнивать.
Я все сказал.
По мелочам только если. Кофе на кухне паршивый, да… читать далее
Ответить 14.09.2017 г
Аноним
Ну что, на часах почти полночь, я как раз приехал с работы, пора и высказаться о том, кому на Руси жить хорошо. Хорошее в компании есть, что бы ни говорили, вопрос только насколько это хорошее перекрывает то плохое, что здесь есть.Основное хорошее - как уже говорили другие: зарплата, коллектив и репутация компании среди заказчиков. Деньги платят рыночные, народ вполне себе подобрался адекватный. Со строчкой в резюме "Олимпроект" через год-другой многие спокойно уходят к заказчикам или конкурентам на повышение зарплаты минимум 20%.
Па-бам! А теперь основной минус. Помните стишок про бессмертного пони? (Я люблю свою работу. Я приду сюда в субботу,… читать далее
Ответить 12.09.2017 г
Юный гений
1. Деньги. Зарплата (именно зарплата) нормальная. Я пришел сюда через 5 лет после института, на среднюю должность (не называю, чтоб не вычислили), и свои 90 в месяц выбил. Задержек не было ни разу, о чем договаривался изначально - то и получил.
2. Проекты. Да, проекты действительно интересные. Не ангары с сараями проектировать. Кому как, а мне жилье больше нравится, чем всякие однотипные объекты.
3. Коллектив (говорю про свой отдел, а не про остальных и уж тем более не про начальство). Чуваки, мы лучшие! Ну ладно, некоторые в других отделах тоже молодцы :)
По моему, начальство считает, что мы должны быть… читать далее
Ответить 12.08.2017 г
Максим
Если хочется амбициозных проектов и самореализации, то однозначно стоит попробовать эту компанию. Коллектив приятный, все молодые и дружные, скучно точно не будет. Начальство открытое, готовое к диалогу и поиску лучших решений, как для компании, так и для отдельных сотрудников. Одним словом, подход не конвейерный к людям, что, как мне кажется, самое главное для комфортной и продолжительной работы в компании.
При задержках на работе, можно договориться о предоставлении отгулов.
Зарплата выплачивается стабильно, без задержек.
Отрицательные стороны
В компании отсутствует соц пакет, например, нет ДМС, фитнеса. Но, с другой стороны, компания развивается и вполне возможно, что в будущем эти все бонусы появятся.… читать далее
Ответить 31.07.2017 г
Дмитрий
Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо. 1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю". 2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал… читать далее
Ответить 04.06.2017 г
Дмитрий
Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо.
1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю".
2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал… читать далее
Ответить 04.06.2017 г
Дмитрий
Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо. 1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю". 2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал… читать далее
Ответить 04.06.2017 г
Дмитрий
Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо.
1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю".
2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал… читать далее
Ответить 04.06.2017 г
Дмитрий
Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо.
Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю". Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал в институт… читать далее
Ответить 04.06.2017 г
Аноним
Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо. 1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю".2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал в… читать далее
Ответить 04.06.2017 г
Дмитрий
Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо.
1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю".
2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал… читать далее
Ответить 04.06.2017 г
Дмитрий
Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо.
1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю".
2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал… читать далее
Ответить 04.06.2017 г
Наталия
Самореализация, стабильность и перспектива
Человека всегда что-то может не устраиваться в работе, но это не повод выноситься мусору из избы и преувеличивать отрицательные стороны в миллион раз. Компания для активных и не сидящих на месте людей, если вы не являетесь такими - добро пожаловаться на работу в Почту России.
Ответить 20.10.2016 г
Наталия
Самореализация, стабильность и перспектива
НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ
Человека всегда что-то может не устраиваться в работе, но это не повод выноситься мусору из избы и преувеличивать отрицательные стороны в миллион раз. Компания для активных и не сидящих на месте людей, если вы не являетесь такими - добро пожаловаться на работу в Почту России.
Ответить 20.10.2016 г
Наталия
Компания перспективная и стабильная, с положительной корпоративной культурой, бонусами, взаимопомощью и человеческим отношением ко всем сотрудникам
Их не видно на фоне положительных сторон.
Но "нытикам" и "тормозам" тут не место!
Ответить 20.10.2016 г
Аноним
З/п выплачивается всегда во время, работодатель всегда соблюдает договоренность.
Своя комната приема пищи комфортная и просторная, столовая на территории бизнес-центра.
Работы много, есть перспективы развития (профессионального, карьерного и материального)
Обиженные сотрудники есть в любой компании, люди все разные. Текучки никакой в компании нет. Есть отдельные личности, которых что-то не устраивает, но в какой компании их нет?
По поводу переработок - преувеличено в десятикратном масштабе. Иногда приходится задержаться, но это не систематически и не до ночи, как кто-то написал. В выходные все отдыхают.
Ответить 20.10.2016 г
Наталия
Человека всегда что-то может не устраиваться в работе, но это не повод выноситься мусору из избы и преувеличивать отрицательные стороны в миллион раз. Компания для активных и не сидящих на месте людей, если вы не являетесь такими - добро пожаловаться на работу в Почту России.
Ответить 20.10.2016 г
Аноним
Спустя месяц работы в данной компании,начались жутко-неимоверные переработки..Почти 3 недели без выходных-ребята,это тяжело....Сроки горят,надо успевать,все на нервах..Начальник клялся и божился что будет премия и что все часы переработок можно компенсировать в такую вещь как -отгул,это оказалось ЛОЖЬЮ!!!!!!!!Задача их одна-что бы вы пахали с утра до ночи,и забыли о таком понятии как отгул или компенсация в виде премии.Вдруг,мифическим образом,мои переработанные часы(а их было на неделю минимум)-сгорели!Где такое видано???Раньше отгулами воспользоваться нельзя,сроки ведь горят,надо пахать...Раньше на 5 минут ушел человек-выговор,опоздал на 5 минут-выговор.А то что сотрудники работают с 7 утра до 23 ночи и даже в выходные -это их не волнует.Эгоисты!Когда надумаешь… читать далее
Ответить 18.10.2016 г
инкогнито
Белая заработная плата. Сколько озвучили на собеседовании -столько и платят официально. Достаточно близко от метро. Офис и рабочее место приятные. Коллектив дружелюбный, хотя это абсолютно субъективно и зависит от человека.Наверное почему так много плохих отзывов, да потому что заставляют работать, а не просиживать весь день в интернете. Работы очень много - скучать не дают. Но по мне это больше плюс чем минус. Да бывает задерживались, но в проектировании всегда так было и будет - пики и спады. Но самый главный плюс - это большие объекты за счёт которых происходит огромный скачок в собственном развитии и развитии себя как специалиста (лично… читать далее
Ответить 18.10.2016 г
инкогнито
Хотите жить без выходных?Хотите переработки постоянные?Хотите отсутствие личной жизни?Хотите стрессы и потерянные нервы?Тогда Вам сюда,товарищи.А теперь по порядку...Спустя месяц работы в данной компании,начались жутко-неимоверные переработки..Почти 3 недели без выходных-ребята,это тяжело....Сроки горят,надо успевать,все на нервах..Начальник клялся и божился что будет премия и что все часы переработок можно компенсировать в такую вещь как -отгул,это оказалось ЛОЖЬЮ!!!!!!!!Задача их одна-что бы вы пахали с утра до ночи,и забыли о таком понятии как отгул или компенсация в виде премии.Вдруг,мифическим образом,мои переработанные часы(а их было на неделю минимум)-сгорели!Где такое видано???Раньше отгулами воспользоваться нельзя,сроки ведь горят,надо пахать...Раньше на 5 минут ушел человек-выговор,опоздал на 5 минут-выговор.А то что… читать далее
Ответить 18.10.2016 г
Елена
Работаю в компании около года, решила написать отзыв, так как обидно стало за компанию, ведь многое написано не справедливо. ГК "Олимпроект" достаточно крупная, стабильная компания с солидными проектами. Из плюсов можно выделить: интересные задачи, молодой, дружный коллектив, уютный офис, удобное расположение, классные корпоративы. Самый существенный плюс в условиях кризиса - никогда не бывает задержек заработной платы. Выплачивается всегда день в день 2 раза в месяц. Оформление все официальное с первого дня, руководители структурных подразделений грамотные, лояльные.
Эта компания для тех, кто реально любит работать и профессионально расти над собой.
Недостатки есть в любой компании и для каждого они свои. Можно… читать далее
Ответить 12.10.2016 г
Елена
Работаю в компании около года, решила написать отзыв, так как обидно стало за компанию, ведь многое написано не справедливо. ГК "Олимпроект" достаточно крупная, стабильная компания с солидными проектами. Из плюсов можно выделить: интересные задачи, молодой, дружный коллектив, уютный офис, удобное расположение, классные корпоративы. Самый существенный плюс в условиях кризиса - никогда не бывает задержек заработной платы. Выплачивается всегда день в день 2 раза в месяц. Оформление все официальное с первого дня, руководители структурных подразделений грамотные, лояльные. Эта компания для тех, кто реально любит работать и профессионально расти над собой.
Отрицательные стороны компании
Недостатки есть в любой компании и для каждого… читать далее
Ответить 12.10.2016 г
Елена
Работаю в компании около года, решила написать отзыв, так как обидно стало за компанию, ведь многое написано не справедливо. ГК "Олимпроект" достаточно крупная, стабильная компания с солидными проектами. Из плюсов можно выделить: интересные задачи, молодой, дружный коллектив, уютный офис, удобное расположение, классные корпоративы. Самый существенный плюс в условиях кризиса - никогда не бывает задержек заработной платы. Выплачивается всегда день в день 2 раза в месяц. Оформление все официальное с первого дня, руководители структурных подразделений грамотные, лояльные. Эта компания для тех, кто реально любит работать и профессионально расти над собой.
НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ
Недостатки есть в любой компании и для каждого они… читать далее
Ответить 12.10.2016 г
Бухгалтер
Встретила меня девушка, не представилась поэтому не могу озвучить кто это.
Пригласила в пренебрежительной форме пройти в переговорную.
И понеслось куча тупых вопросов не по функционалу не на один вопрос по вакансии ответить не может, потому как не имеет ни малейшего представления о вакансии и функционале.
Из разговора становится понятно , что резюме не читалось , а если и читалось то не понято как…
Но при этом этот человек проводит собеседование и решает достоин ли кандидат дойти до 2-го этапа беседы с Главбухом.
У меня только одни вопрос к адекватности руководства, которое разрешает проводить такие собеседования.
Пять минут я слушала… читать далее
Ответить 15.09.2016 г
Дед Мазай
Налоговая дыра в Москве и вывод капиталов. Противодействие выводу капиталов, сокрытию доходов, противодействие монопольному сговору — массовому мошенничеству — присвоение интеллектуального труда злоупотребляя доверием проектировщиков- архитекторов. Обращайтесь в полицию, прокуратуры, СК РФ., лучше изучить список черных работодателей, там есть образцы заявлений.. Международный уровень — международное мошенничество. «Буду благодарен тем, кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия».
Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно… читать далее
Ответить 25.08.2016 г
Максим Анасов
Делал, да и делаю по дурости работу для них. Во первых платят только аванс, а потом начинается нытье про то, что заказчик им не заплатил, заказчик исчез и т.д, и.т.п. Если и платят, то через 1.5 года (это не шутка). На нормальную стоимость работ договориться невозможно - делают страшные глаза, заглядывают в свои бумажки-распределения - типа мы таких денег никогда в жизни своей не видели! Хотя объекты у них очень даже неплохие. В общем, контора гнилая.
Ответить 16.03.2016 г
Максим Анасов
Какие нафиг достоинства.
Делал, да и делаю по дурости работу для них. Во первых платят только аванс, а потом начинается нытье про то, что заказчик им не заплатил, заказчик исчез и т.д, и.т.п. Если и платят, то через 1.5 года (это не шутка). На нормальную стоимость работ договориться невозможно - делают страшные глаза, заглядывают в свои бумажки-распределения - типа мы таких денег никогда в жизни своей не видели! Хотя объекты у них очень даже неплохие. В общем, контора гнилая.
Ответить 16.03.2016 г
Изнутри
Далековато от метро, хотя быстро привыкаешь.
Адские переработки — но это по желанию, никто не заставляет, но в основном люди сами понимают, что нужно поднапрячься перед сдачей.
Для вас, дорогие мои, минус в том, что нужно реально вкалывать. Особенно это не понравится тем, кто в прошлом работал в проектных институтах типа Моспроекта.
Подолгу держат всяких засидевшихся балластов.
Кто-то просто должен разбавить «мегапозитивные» отзывы о компании. Пусть буду я.
Я занимаю не руководящую должность, не являюсь приближенным к руководству человеком.
Из плюсов:
-современный офис
-отличный коллектив
-адекватное руководство
-достойная зарплата (выплачивается вовремя всегда, а за январь выплачивают в декабре)
-много знаковых… читать далее
Ответить 16.03.2016 г
Fantasy
Обиженные сотрудники есть в любой компании, люди все разные. Текучки никакой в компании нет. Есть отдельные личности, которых что-то не устраивает, но в какой компании их нет? По поводу переработок — преувеличено в десятикратном масштабе. Иногда приходится задержаться, но это не систематически и не до ночи, как кто-то написал. В выходные все отдыхают.
З/п выплачивается всегда во время, работодатель всегда соблюдает договоренность. Своя комната приема пищи комфортная и просторная, столовая на территории бизнес-центра. Работы много, есть перспективы развития (профессионального, карьерного и материального)
Ответить 28.01.2016 г
Аноним
Конфеты в фойе
Более гнилой конторы я еще не встречала, скоро буду увольняться надеюсь. Вместе со мной пришел пару месяцев назад человек новенький, все вроде дружелюбно относятся, спрашивают нравится ли, хотят как-то вроде помочь освоиться, интересуются где раньше работал.. Он по доброте душевной и поделился с коллегами своими мыслями и наблюдениями. Так однажды когда его в кабинете не было после рабочего дня за спиной начали ходить сплетни, тут все меряются кто сколько сделал и кто сколько выходных отработал между собой. В итоге когда человек однажды ушел домой вовремя, несколько человек пошли и сдали его с потрохами директору, рассказав все то,… читать далее
Ответить 15.01.2016 г
Аноним
Более гнилой конторы я еще не встречала, скоро буду увольняться надеюсь. Вместе со мной пришел пару месяцев назад человек новенький, все вроде дружелюбно относятся, спрашивают нравится ли, хотят как-то вроде помочь освоиться, интересуются где раньше работал.. Он по доброте душевной и поделился с коллегами своими мыслями и наблюдениями. Так однажды когда его в кабинете не было после рабочего дня за спиной начали ходить сплетни, тут все меряются кто сколько сделал и кто сколько выходных отработал между собой. В итоге когда человек однажды ушел домой вовремя, несколько человек пошли и сдали его с потрохами директору, рассказав все то, что он им… читать далее
Ответить 15.01.2016 г
Инкогнито
Хотите жить без выходных?Хотите переработки постоянные?Хотите отсутствие личной жизни?Хотите стрессы и потерянные нервы?Тогда Вам сюда,товарищи.А теперь по порядку…Спустя месяц работы в данной компании,начались жутко-неимоверные переработки..Почти 3 недели без выходных-ребята,это тяжело….Сроки горят,надо успевать,все на нервах..Начальник клялся и божился что будет премия и что все часы переработок можно компенсировать в такую вещь как -отгул,это оказалось ЛОЖЬЮ!!!!!!!!Задача их одна-что бы вы пахали с утра до ночи,и забыли о таком понятии как отгул или компенсация в виде премии.Вдруг,мифическим образом,мои переработанные часы(а их было на неделю минимум)-сгорели!Где такое видано???Раньше отгулами воспользоваться нельзя,сроки ведь горят,надо пахать…Раньше на 5 минут ушел человек-выговор,опоздал на 5 минут-выговор.А то что… читать далее
Ответить 11.12.2015 г
Аноним
Да, здесь не держат сопляков и лентяев, здесь не место домохозяйкам и семьянинам, у которых на первом месте семья и дети.Только командный дух, дисциплина и ответственность. Если ты не такой - быстро отсюда убежишь. И именно это заставляет с огнем в глазах приходить раньше всех на работу и уходить поздно вечером в ожидании следующего дня. Когда сроки горят и часов в сутках не хватает, попросту забываешь о выходных и, пока тунеядцы отдыхают, идешь вместе со всей своей командой вкалывать - и это я считаю огромным плюсом! Ведь если ты хочешь стать настоящим инженером - стоит забыть про все и идти… читать далее
Ответить 07.12.2015 г
Аноним
Да, здесь не держат сопляков и лентяев, здесь не место домохозяйкам и семьянинам, у которых на первом месте семья и дети.Только командный дух, дисциплина и ответственность. Если ты не такой - быстро отсюда убежишь. И именно это заставляет с огнем в глазах приходить раньше всех на работу и уходить поздно вечером в ожидании следующего дня. Когда сроки горят и часов в сутках не хватает, попросту забываешь о выходных и, пока тунеядцы отдыхают, идешь вместе со всей своей командой вкалывать - и это я считаю огромным плюсом! Ведь если ты хочешь стать настоящим инженером - стоит забыть про все и идти… читать далее
Ответить 07.12.2015 г
Аноним
Да, здесь не держат сопляков и лентяев, здесь не место домохозяйкам и семьянинам, у которых на первом месте семья и дети.Только командный дух, дисциплина и ответственность. Если ты не такой - быстро отсюда убежишь. И именно это заставляет с огнем в глазах приходить раньше всех на работу и уходить поздно вечером в ожидании следующего дня. Когда сроки горят и часов в сутках не хватает, попросту забываешь о выходных и, пока тунеядцы отдыхают, идешь вместе со всей своей командой вкалывать - и это я считаю огромным плюсом! Ведь если ты хочешь стать настоящим инженером - стоит забыть про все и идти… читать далее
Ответить 07.12.2015 г
Аноним
Да, здесь не держат сопляков и лентяев, здесь не место домохозяйкам и семьянинам, у которых на первом месте семья и дети.Только командный дух, дисциплина и ответственность. Если ты не такой - быстро отсюда убежишь. И именно это заставляет с огнем в глазах приходить раньше всех на работу и уходить поздно вечером в ожидании следующего дня. Когда сроки горят и часов в сутках не хватает, попросту забываешь о выходных и, пока тунеядцы отдыхают, идешь вместе со всей своей командой вкалывать - и это я считаю огромным плюсом! Ведь если ты хочешь стать настоящим инженером - стоит забыть про все и идти… читать далее
Ответить 07.12.2015 г
АНОНИМ
Да, здесь не держат сопляков и лентяев, здесь не место домохозяйкам и семьянинам, у которых на первом месте семья и дети.Только командный дух, дисциплина и ответственность. Если ты не такой - быстро отсюда убежишь. И именно это заставляет с огнем в глазах приходить раньше всех на работу и уходить поздно вечером в ожидании следующего дня. Когда сроки горят и часов в сутках не хватает, попросту забываешь о выходных и, пока тунеядцы отдыхают, идешь вместе со всей своей командой вкалывать - и это я считаю огромным плюсом! Ведь если ты хочешь стать настоящим инженером - стоит забыть про все и идти… читать далее
Ответить 07.12.2015 г
Популярные компании
